wynajem odzieży roboczej +48 59 834 32 46

Maty wejściowe są niepozornym, ale ważnym elementem niemal każdego przedsiębiorstwa, biura, urzędu, hotelu czy lokalu gastronomicznego. Dzięki nim możliwe jest kulturalne i porządne powitanie pracowników, inwestorów czy gości, którzy w jednym momencie przekraczają próg naszej siedziby. Dzieje się tak za sprawą tego, że maty wejściowe pomagają utrzymać czystość już na wejściu, a także zabezpieczają przed poślizgnięciem i stanowią swego rodzaju zaproszenie, by wejść do środka. Jednak korzyści wynajmu mat do firmy jest znacznie więcej.

Odzież HACCP (ang. Hazard Analysis and Critical Control Points System), to ubrania stworzone zgodnie z wymaganiami Systemu Analizy Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli, które tworzą sieć procedur zarządzania bezpieczeństwem żywności. Tego typu odzież stosowana jest w przemyśle spożywczym – branży FMCG, a także w branży HoReCa, obejmującej m.in. hotele, restauracje, catering.

Narastające przez lata mity wokół odzieży roboczej sprawiły, że część pracodawców niechętnie podchodzi do kwestii kupna ubrań pracownikowi i woli wypłacić mu ekwiwalent. Również wielu pracowników z tego względu woli pieniądze, zamiast otrzymywać od pracodawcy ubrania. Sprawa się jednak komplikuje, gdy trzeba kupić kurtkę czy spodnie o bardziej specjalistycznym przeznaczeniu. Warto, by o kwestię wyposażenia pracownika zadbał pracodawca. Dlatego rozprawiamy się z mitami i podajemy fakty dotyczące odzieży roboczej.

Buty robocze można podzielić na wiele kategorii czy rodzajów. Niemniej najważniejszym kryterium jest bezpieczeństwo, które mają zapewnić pracownikowi podczas pracy. Obuwie robocze zobowiązany jest zapewnić pracodawca. Tę kwestię reguluje kodeks pracy. Firma może jednak wskazać, na jakich stanowiskach pracownik może używać własnych butów roboczych. Jak wybrać dobre obuwie do pracy? Oto najważniejsze kryteria.

O kwestię zapewnienia odzieży roboczej i jej pranie musi zadbać pracodawca. Tego typu pracowniczy ubiór jest wymagany przez przepisy Kodeksu Pracy na stanowiskach pracy czy też w zawodach, przy których prywatne ubrania pracownika mogą zostać uszkodzone bądź istotnie zabrudzone. Wówczas firma, zakład pracy mogą zaspokoić te potrzeby na dwa sposoby. Pierwszy to zapewnienie pracownikowi odzieży roboczej i jej prania, a drugi wypłacanie mu za to ekwiwalentu. Są jednak też poszczególne przypadki, w których firma nie może obciążać czyszczeniem ubrań pracowników.

Kask budowlany to jeden z podstawowych elementów ochrony osobistej, które stosuje się na budowach. Powinni nosić go pracownicy wykonujący swoje zadania, ale również kierownicy budowy nadzorujący pracę czy goście odwiedzający teren budowy (kontrolerzy, inwestorzy i inni). Kask ochronny - jak sama nazwa wskazuje - chroni głowę nie tylko przed spadającymi przedmiotami, ale również przed uderzeniem się o niski strop czy w trakcie upadku lub potrącenia przez pojazd budowy. Ze względu na różny charakter wypadków oraz ich nieprzewidywalność, kask ochrony powinien być noszony przez cały czas przy pracach prowadzonych przy szalunkach, dźwigach, na rusztowaniach, w tunelach i pomieszczeniach z niskimi sufitami, ale również podczas prac magazynowych (a nierzadko prace o takim charakterze wykonuje się na budowie, przy składowaniu materiałów). Aby jednak kask ochronny spełniał swoje funkcje, musi spełniać odpowiednie normy.