Wynajem odzieży roboczej w firmie z branży HACCP
Zakres działań
- Wynajem
- Czyszczenie
- Serwisowanie

Kim jest klient?
Nasz klient to firma z branży spożywczej i przetwórstwa drobiu, w której obowiązują bardzo wysokie standardy higieny i bezpieczeństwa.
Z czym przyszedł klient?
Klient borykał się z dużymi kosztami, związanymi z odzieżą roboczą. W branży przetwórstwa spożywczego obowiązują trudne do spełnienia normy i rygorystyczne przepisy, dotyczące higieny i bezpieczeństwa. Utrzymanie samodzielnie odpowiednich ubrań dla pracowników wiąże się z ogromnymi kosztami i zagrożeniem sankcjami przy najmniejszym błędzie.
Nasza propozycja
Chcąc zminimalizować ryzyko i koszty, a zwiększyć bezpieczeństwo i higienę, klient zdecydował się na wynajem odzieży w naszej firmie. Zaproponowaliśmy mu ubrania, które spełniają rygorystyczne normy HACCP – zaprojektowane zgodnie z wymaganiami, zapewniające zgodność z przepisami dotyczącymi żywności. Odzież ochronna jest tworzona z materiałów odpornych na przenikanie bakterii, wirusów oraz innych zanieczyszczeń, a równocześnie wygodnych i komfortowych. Jest też dokładnie czyszczona i serwisowana.
Zautomatyzowaliśmy system zamówień i zarządzania odzieżą, redukując do minimum błędy i zapewniając stałą dostępność. Regularne i terminowe dostawy wyeliminowały problem przestoju.
Krok w stronę profesjonalnej odzieży zaczyna się od Twojego telefonu.
Efekty współpracy
Nasze usług spełniają wszelkie określone przepisami normy dla wielu różnych branż. Skorzystanie z najmu odzieży roboczej zapewniły firmie z branży przetwórstwa żywności:
- redukcję kosztów poprzez eliminację wydatków na samodzielny zakup, pranie i konserwację odzieży, a także zużycie wody i energii
- pełną higienę i bezpieczeństwo pracy – dzięki dezynfekcji, dokładnemu praniu i profesjonalnym środkom czystości
- poprawę zadowolenia pracowników i komfortu ich pracy
- zminimalizowanie ryzyka sankcji i kosztów związanych z ewentualnymi karami
- natychmiastową reakcję na uszkodzenia i spadek ryzyka wypadków
- ciągłość pracy.
Zmniejszyło się także zaangażowanie pracownika BHP, którego czas i uwaga były wcześniej poświęcane odzieży roboczej – teraz może przeznaczyć je na inne, kluczowe dla przedsiębiorstwa kwestie.